Pages Menu
Categories Menu
Как поставить на место коллегу-хама?

Как поставить на место коллегу-хама?

Ежедневно мы общаемся с большим количеством людей с разным уровнем культуры и воспитания. Всем нам хотелось бы общаться только с вежливыми, тактичными и корректными людьми, однако это невозможно. С хамством мы встречаемся практически везде: на работе, в транспорте и даже дома (во дворе или подъезде).

Но сегодня поговорим о хамстве на работе. Мы нашли 5 способов, как поставить на место коллегу-хама.

1. К примеру, в твоей компании есть сотрудник, который постоянно ругается и хамит. Если его ругань направлена на тебя, то обязательно объясни ему, что общаться в таком тоне ты не собираешься. Начни игнорировать его, пока его поведение не придет в норму.

2. В этой ситуации, будет хорошо, если твое начальство и коллеги также поддержат тебя. Более того, если твой коллега-хам неидеальный работник, то твое заявлении о его хамском поведении может поставить окончательную точку, чтобы его либо уволили, либо перевели в другое место.

3. По возможности, общайся со своим коллегой-хамом только в письменном виде: так ваше общение будет носить только рабочий характер, и у него не будет возможности продолжать говорить тебе гадости.

4. Вспомни о юморе. Юмор — это волшебное средство против хамства. Если в ответ на его хамство, ты сможешь сказать что-то такое, что выставит его в смешном свете перед другими коллегами, то считай, что эту битву ты выиграла. Скорее всего, после такой неловкой ситуации, твой хамовитый коллега оставит тебя в покое.

5. Главное правило: ни в коем случае не отвечай хамством на хамство, поскольку такой коллега-хам по сути провокатор и только и ждет, чтобы ты сорвалась и вышла из себя!


Один комментарий

  1. Зная нехитрые правила и основные психологические приемы, можно легко, быстро и без труда поставить любого человека на предназначенное ему место, будь-то хам, наглый и высокомерный сноб.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *